Gestalten statt verwalten
"Manchmal müssen Sie den Mut haben, sich von dem zu trennen, was Ihnen vertraut ist, und sich auf das Unbekannte einzulassen."
Dalai Lama
"Gestalten statt verwalten" bietet Führungskräften die Möglichkeit, eine proaktive und dynamische Rolle einzunehmen und einen echten Unterschied zu "Das haben wir schon immer so gemacht" vorzuleben.
Themenschwerpunkte:
- Dienstplangestaltung
- Professionelle Gesprächsführung
- Zielführende Mitarbeitergespräche
- Auftrittskompetenz schärfen
- Sitzungen und Meetings effektiv gestalten
- Prioritäten setzen - "ist wichtig immer dringlich?"
- Delegieren ist wichtig - aber an die richtigen Personen
Kundenstimmen
Frau Gaulke hat alle meine Erwartungen erfüllt.
Durch Ihre Beratung fühle ich mich jetzt sicherer.