Ein anstehender Rollenwechsel ist eine Herausforderung. Jeder Funktionswechsel birgt seine eigenen Chancen und Risiken. In der Laufbahnberatung oder dem Businesscoaching können beispielsweise folgende Themen bearbeitet werden:

• Neu in der Vorgesetztenrolle

• Neu in einer Stabsstellenfunktion

• Vom Vorgesetzten zurück ins Team "Rolle rückwärts"