Ein anstehender Rollenwechsel ist eine Herausforderung. Jeder Funktionswechsel birgt seine eigenen Chancen und Risiken. In der Laufbahnberatung oder dem Businesscoaching können beispielsweise folgende Themen bearbeitet werden:

  • Neu in der Vorgesetztenrolle

  • Neu in einer Stabsstellenfunktion

  • Vom Vorgesetzten zurück ins Team "Rolle rückwärts"

Rollenwechsel

 

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