Ein anstehender Rollenwechsel ist eine Herausforderung. Jeder Funktionswechsel birgt seine eigenen Chancen und Risiken. In der Laufbahnberatung oder dem Businesscoaching können beispielsweise folgende Themen bearbeitet werden:

Neu in der Vorgesetztenrolle
Neu in einer Stabsstellenfunktion
Vom Vorgesetzten zurück ins Team "Rolle rückwärts"