Rekrutierungsprozess begleiten

Ich möchte Sie und ihre Organisation dabei unterstützen, sich für die geeigneten Mitarbeitenden zu entscheiden. Als Teil eines Prozessmanagement, wirke ich gerne im Rekrutierungsprozess mit, bei: 

• Stellenanforderungsprofil und Stellenausschreibung erstellen

• Bewertung eingegangener Dossiers

• Strukturiertes Assessment 

• Unterstützung in den Rekrutierungsgesprächen

• Einarbeitungskonzept erstellen