• Christine Gaulke Coaching

Kritisches Feedback an Führungskräfte

In einer Austauschrunde wurde mir vor Kurzem gesagt, dass strukturiert durchgeführte Mitarbeitergespräche unnötig seien. "Man redet ja sowieso jeden Tag miteinander." Obwohl ich über diese Aussage nicht völlig überrascht war, war ich doch kurz sprachlos. Ich nehme diese Aussage zum Anlass, meine Top fünf der Kritikpunkte, die Mitarbeitende über Führungskräfte äussern, aufzulisten:

- 5. Ist autoritär

- 4. Delegiert nicht, sondern fasst einsame Entschlüsse

- 3. Hört nicht zu

- 2. Ist unsicher und entscheidet nicht

- 1. Spricht zu selten ehrliche Wertschätzung aus

Meine Anregung: Sich Zeit nehmen, ist das Wertvollste, was wir in unserem hektischen Alltag geben können. Dies ist umsonst, aber sehr wertvoll!

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