• Christine Gaulke Coaching

Konfliktmanagement

Der Ursprung aller Konflikte zwischen mir und meinen Mitmenschen ist,

dass ich nicht sage, was ich meine, dass ich nicht tue, was ich sage.“

Martin Buber, Philosoph

Im Konflikt trifft das Sprichwort: «Reden ist Silber, Schweigen ist Gold» nicht zu. Es gibt einige Themen, die gehäuft Auslöser für Konflikte sind.

Mögliche Konfliktursachen, mit denen wir immer wieder konfrontiert werden:

- Unzureichende Kommunikation (häufigste Ursache!)

- Gegenseitige Abhängigkeit

- Gefühl, ungerecht behandelt zu werden

- Kämpfe um Macht und Einfluss

- Misstrauen

- Groll, Ärger, Empfindlichkeit

- Gesichtsverlust

- Auseinandersetzung um Zuständigkeiten

Wenn wir unsere Rolle in einem Konflikt analysieren, erhalten wir die Chance, zu wachsen und unsere eigene Persönlichkeit zu stärken.

Dies ist ein Weg, wie Führungspersonen in persönlicher Hinsicht zu Vorbildern für ihre Mitarbeitenden werden können und natürliche Autorität gewinnen.



3 Ansichten

©2019 by Christine Gaulke Coaching & Mediation. Proudly created with Wix.com