• Christine Gaulke Coaching

Dont`s in Mitarbeitergesprächen

Meine Top fünf, die zum Scheitern von Mitarbeitergesprächen führen können:

5. Nebentätigkeiten im Gespräch

4. Kein roter Faden in der Gesprächsführung

3. Bequeme und oberflächliche Lösungen anstreben

2. Vorurteile haben

1. Zeitdruck im Gespräch (mit den Gedanken beim nächsten Termin sein)

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