- Christine Gaulke Coaching
Dont`s in Mitarbeitergesprächen
Meine Top fünf, die zum Scheitern von Mitarbeitergesprächen führen können:
5. Nebentätigkeiten im Gespräch
4. Kein roter Faden in der Gesprächsführung
3. Bequeme und oberflächliche Lösungen anstreben
2. Vorurteile haben
1. Zeitdruck im Gespräch (mit den Gedanken beim nächsten Termin sein)
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