• Christine Gaulke Coaching

Coaching für Führungsverantwortliche

Immer wieder höre ich die Frage, warum Coaching für Führungsverantwortliche angeboten wird. Führungsverantwortliche sind ja per se in ihrem Metier sattelfest. Vielleicht haben Sie sich auch gefragt, welchen Nutzen ein Coaching hat.

Führung läuft nie nach Schema «F» ab. Die einzig Konstante ist der Wandel. Gerade in diesem Jahr haben wir erlebt, wie schnell sich Dinge, die für selbstverständlich gehalten wurden, vollständig veränderten. Da dies auch auf den Führungsalltag übertragen werden kann, ist ein ständiges dazulernen unumgänglich. Eine Variante des Dazulernens ist ein strukturelles Coaching. Hier kann das eigene Führungsverhalten neutral bewertet und so reflektierbar gemacht werden. Hierbei geht es nicht um richtig oder falsch, sondern um ein der jeweiligen Situation angepasstes Handeln.

Was kann Coaching unter anderem noch:

- Es erweitert den Horizont

- Es zeigt neue Perspektiven auf

- Es liefert neue Denkansätze

- Es hilft dabei, Hindernisse und Stolpersteine zu überwinden

Entscheiden Sie selbst, ob Sie es sich wert sind, in sich zu investieren.


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