Meine Dienstleistungen

Ich biete Dienstleistungen aus den Bereichen Business-Coaching, Training und Mediation an. Meine langjährige Tätigkeit in verschiedenen Bereichen des Gesundheitswesens und meine umfangreiche Erfahrung als Führungskraft ermöglichen es mir, aus einem grossen Erfahrungsfundus zu schöpfen. 

Meine fundierten Ausbildungen in den Schwerpunkten Coaching, Beratung und Mediation ermöglichen es mir, meine Kenntnisse und Erfahrungen  bedarfsgerecht weiterzugeben. 

Als Trainerin bin ich in der Aus- und Weiterbildung von Pflegeberufen tätig. Des Weiteren kann ich als Trainerin für Mitarbeitende aus dem Management mein Wissen und meine Erfahrungen weitergeben. 

Am Beginn...

steht eine detaillierte  Standortbestimmung.

Von hier eröffnen sich für Sie ganz neue Perspektiven. 

Ihre Stärken bringen Sie an Ihr definiertes Ziel.

Sie sind motivierter und haben wieder Spass an Ihrer Arbeit. Sie und Ihr Umfeld werden diese positive Energie spüren und geniessen.

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Nutzen Sie dazu meine langjährig erworbenen Kompetenzen. 

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Schlüsselkompetenzen schärfen

Sie lernen die Wichtigkeit von Schlüsselkompetenzen kennen und nutzen diese gewinnbringend im Alltag. Durch ihre Professionalität werden Sie ein wichtiger Partner für ihre Mitarbeitenden und dem Unternehmen.

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Facettenreichtum Mitarbeitergespräch

Mitarbeitergespräche bereiten Ihnen Freude. Sie möchten professionelle und wertschätzende Gespräche führen. Eine gelebte Feedbackkultur ist für sie selbstverständlich.

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Changemanagement

Sie haben Freude an Veränderungen und lernen, Prozesse von der Planungsphase bis zur Integrationsphase sicher zu begleiten. Sie lernen mit Widerständen umzugehen und diese positiv zu nutzen.

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Teamentwicklung

Sie kennen ihr Team und die Rolle des einzelnen Mitarbeitenden. Dadurch können Sie gezielt auf geänderte Anforderungen reagieren und den gewünschten Erfolg erzielen.

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Kommunikation

Ihnen sind die Wirkung von nonverbaler und verbaler Kommunikation bekannt. Die Sprache der gewaltfreien Kommunikation erleichtern Ihnen den Umgang im Alltag.

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Konfliktmanagement

Sie lernen den Unterschied zwischen Problem und Konflikt kennen. Durch die Anwendung von erprobten Modellen reagieren Sie situationsangepasst.

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Mediation

Der Unterschied zwischen Supervision und Mediation ist Ihnen ein Begriff. Sie erkennen den Mehrwert einer angepassten Intervention durch Mediation. 

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Selbstmanagement

Nur wer sich selbst organisieren kann, kann andere organisieren und so vorhandene Ressourcen gewinnbringend mobilisieren.

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Resilienz

Sie kennen Möglichkeiten, Ressourcen zu mobilisieren und dadurch die eigene Widerstandsfähigkeit zu stärken. Sie nehmen Krisen als Anlass zur Weiterentwicklung.