Christine Gaulke Coaching & Mediation 

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    Mitarbeitergespräch
    Christine Gaulke Coaching
    • 26. Feb. 2020
    • 1 Min.

    Mitarbeitergespräch

    Das Mitarbeitergespräch kann in vielerlei Hinsicht unterschiedlich aufgebaut sein. Die Gespräche leben von deren Individualität. Die...
    0 Ansichten0 Kommentare
    Ist Mediation eine Modeerscheinung?
    Christine Gaulke Coaching
    • 23. Feb. 2020
    • 1 Min.

    Ist Mediation eine Modeerscheinung?

    Bereits im Jahre 2012 trat in Deutschland das Mediationsgesetz zur Förderung der Mediation und anderer Verfahren der aussergerichtlichen...
    0 Ansichten0 Kommentare
    Wertschätzung mal anders
    Christine Gaulke Coaching
    • 22. Feb. 2020
    • 1 Min.

    Wertschätzung mal anders

    «Bist Du im Büro oder arbeitest Du heute?» Diese Frage, die mir vor vielen Jahren von einer Kollegin gestellt wurde, hat mich zum...
    2 Ansichten0 Kommentare
    Change-Management
    Christine Gaulke Coaching
    • 10. Feb. 2020
    • 1 Min.

    Change-Management

    Der Markt erfordert von vielen Unternehmen Anpassungen auf die aktuellen Gegebenheiten. Um nicht den Anschluss zu verlieren, ist schnell...
    3 Ansichten0 Kommentare
    Mitarbeitergespräche_Formulare
    Christine Gaulke Coaching
    • 26. Jan. 2020
    • 1 Min.

    Mitarbeitergespräche_Formulare

    In jedem Unternehmen gibt es sie, die Dokumentenflut, die mit der Absicht entstanden sind, eine einheitliche und verbindliche Struktur...
    2 Ansichten0 Kommentare
    Konfliktmanagement
    Christine Gaulke Coaching
    • 20. Jan. 2020
    • 1 Min.

    Konfliktmanagement

    Der Ursprung aller Konflikte zwischen mir und meinen Mitmenschen ist, dass ich nicht sage, was ich meine, dass ich nicht tue, was ich...
    4 Ansichten0 Kommentare
    Zufriedene_Mitarbeitende
    Christine Gaulke Coaching
    • 18. Jan. 2020
    • 1 Min.

    Zufriedene_Mitarbeitende

    Wenn Sie als Vorgesetzter Innovationen in ihrem Verantwortungsbereich für Zeitverschwendung halten, empfehle ich ihnen meine Top 5 der...
    1 Ansicht0 Kommentare
    Was ist ein Mitarbeitergespräch?
    Christine Gaulke Coaching
    • 12. Jan. 2020
    • 1 Min.

    Was ist ein Mitarbeitergespräch?

    Das Mitarbeitergespräch kann als systematisches und in regelmässigen Abständen durchgeführtes "Innehalten" verstanden werden. Losgelöst...
    1 Ansicht0 Kommentare
    Zielvereinbarungen in Mitarbeitergesprächen
    Christine Gaulke Coaching
    • 12. Jan. 2020
    • 1 Min.

    Zielvereinbarungen in Mitarbeitergesprächen

    «Wenn du ein Schiff bauen willst, dann trommle nicht Männer zusammen, um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit...
    0 Ansichten0 Kommentare
    Feedback in Mitarbeitergesprächen
    Christine Gaulke Coaching
    • 12. Jan. 2020
    • 1 Min.

    Feedback in Mitarbeitergesprächen

    Ein professionelles Mitarbeitergespräch beinhaltet konkrete Feedbacks für beide Gesprächspartner, dabei sorgt die entstandene Transparenz...
    0 Ansichten0 Kommentare
    Wahrnehmungsirrtümer bei Mitarbeiterbeurteilungen
    Christine Gaulke Coaching
    • 15. Dez. 2019
    • 1 Min.

    Wahrnehmungsirrtümer bei Mitarbeiterbeurteilungen

    Um eine faire Beurteilung abgeben zu können, ist es unumgänglich, die gesamte Beurteilungsperiode einfliessen zu lassen. So weit, so gut....
    2 Ansichten0 Kommentare
    Zielvereinbarungen im MAG
    Christine Gaulke Coaching
    • 7. Dez. 2019
    • 1 Min.

    Zielvereinbarungen im MAG

    In den letzten Jahrzehnten hat sich die Patientenversorgung grundlegend geändert. Denn der medizinisch-wissenschaftliche und...
    0 Ansichten0 Kommentare
    Christine Gaulke Coaching
    • 7. Dez. 2019
    • 1 Min.

    Dont`s in Mitarbeitergesprächen

    Meine Top fünf, die zum Scheitern von Mitarbeitergesprächen führen können: 5. Nebentätigkeiten im Gespräch 4. Kein roter Faden in der...
    1 Ansicht0 Kommentare
    Christine Gaulke Coaching
    • 7. Dez. 2019
    • 1 Min.

    Sich Zeit nehmen

    Auszug aus meiner Abschlussarbeit "Das jährliche professionelle Mitarbeitergespräch - Implementierte Realität oder nur eine Illusion?"...
    2 Ansichten0 Kommentare
    Das jährliche professionelle Mitarbeitergespräch - Implementierte Realität oder nur eine Illusion?
    Christine Gaulke Coaching
    • 7. Dez. 2019
    • 1 Min.

    Das jährliche professionelle Mitarbeitergespräch - Implementierte Realität oder nur eine Illusion?

    Wie beurteilen Vorgesetzte und Mitarbeitende den Nutzen von Beurteilungs- und Entwicklungsgesprächen? Der Nutzen dieser Gespräche wird...
    4 Ansichten0 Kommentare
    Christine Gaulke Coaching
    • 7. Dez. 2019
    • 2 Min.

    Mitarbeitergespräche als Führungsinstrument sicher nutzen

    Ein qualifiziertes professionelles Beurteilungs- und Entwicklungsgespräch läuft nicht nach "Schema F" ab. Viel wichtiger ist, zu...
    0 Ansichten0 Kommentare
    Lassen Sie sich nicht überfahren Konfliktmanagement und Mediation
    Christine Gaulke Coaching
    • 7. Dez. 2019
    • 1 Min.

    Lassen Sie sich nicht überfahren Konfliktmanagement und Mediation

    Es ist nicht immer möglich, auszuweichen. Trotzdem müssen Sie sich im Konfliktfall nicht überfahren fühlen. Mediation kann helfen.
    0 Ansichten0 Kommentare
    Christine Gaulke Coaching
    • 7. Dez. 2019
    • 1 Min.

    Kritisches Feedback an Führungskräfte

    In einer Austauschrunde wurde mir vor Kurzem gesagt, dass strukturiert durchgeführte Mitarbeitergespräche unnötig seien. "Man redet ja...
    1 Ansicht0 Kommentare
    Christine Gaulke Coaching
    • 7. Dez. 2019
    • 1 Min.

    Feedback im Rahmen eines Mitarbeitergespräches

    Sie stehen wieder an – die Mitarbeitergespräche. Für einige eine Freude – für einige eine Last. Gerne gebe ich Ihnen einige Tipps aus...
    0 Ansichten0 Kommentare
    Christine Gaulke Coaching
    • 7. Dez. 2019
    • 1 Min.

    Konflikte richtig angehen

    Unternehmen können sich langfristig schwelende Konflikte nicht leisten. Diese sind teuer und Kosten viel wertvolle Energie. Achten Sie...
    0 Ansichten0 Kommentare
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